İş Hukuku
Fesih Bildirimi Nedir?
Tanım
İş sözleşmesini feshetmek isteyen tarafın karşı tarafa yazılı olarak yaptığı bildirimdir (4857 sayılı İş Kanunu m.19). İş güvencesi kapsamında işverenin fesih bildiriminde sebep göstermesi zorunludur.
© 2026 Sui Generis Akademi. Tüm hakları saklıdır.
İş sözleşmesini feshetmek isteyen tarafın karşı tarafa yazılı olarak yaptığı bildirimdir (4857 sayılı İş Kanunu m.19). İş güvencesi kapsamında işverenin fesih bildiriminde sebep göstermesi zorunludur.