Question 1

İhbar Süresi nedir?

Accepted Answer

Belirsiz süreli iş sözleşmelerinde fesihten önce karşı tarafa bildirilmesi gereken kanuni süredir (4857 sayılı İş Kanunu m.17). Kıdeme göre 2, 4, 6 veya 8 hafta olarak belirlenir.

Question 2

İhbar Süresi ne demek? Hukuki tanımı

Accepted Answer

İş Hukuku alanında kullanılan İhbar Süresi terimi: Belirsiz süreli iş sözleşmelerinde fesihten önce karşı tarafa bildirilmesi gereken kanuni süredir (4857 sayılı İş Kanunu m.17). Kıdeme göre 2, 4, 6 veya 8 hafta olarak belirlenir.

Question 3

İhbar Süresi ile ilgili terimler nelerdir?

Accepted Answer

İhbar Süresi ile ilişkili hukuk terimleri: İhbar Tazminatı. Bu terimler İş Hukuku alanında birbirleriyle bağlantılı kavramlardır.

Question 4

İhbar Süresi hangi hukuk dalında kullanılır?

Accepted Answer

İhbar Süresi, İş Hukuku dalında kullanılan bir terimdir. İş Hukuku, Türk hukuk sisteminin temel alanlarından biridir ve bu terimi anlamak ilgili mevzuatı kavramak için önemlidir.

İhbar Süresi Nedir?

Tanım

İhbar Süresi Nedir?

Tanım

İlgili İçerikler