İş Hukuku
Boşta Geçen Süre Ücreti Nedir?
Tanım
İşe iade davasında feshin geçersizliğine karar verilmesi halinde işçinin çalıştırılmadığı süre için en çok dört aya kadar doğmuş bulunan ücret ve diğer hakların ödenmesidir (4857 sayılı İş Kanunu m.21).
© 2026 Sui Generis Akademi. Tüm hakları saklıdır.
İşe iade davasında feshin geçersizliğine karar verilmesi halinde işçinin çalıştırılmadığı süre için en çok dört aya kadar doğmuş bulunan ücret ve diğer hakların ödenmesidir (4857 sayılı İş Kanunu m.21).