Yıllık Ücretli İzin Nedir?

İşyerinde işe başladığı günden itibaren deneme süresi de dahil en az bir yıl çalışmış olan işçiye verilen ücretli izindir (4857 sayılı İş Kanunu m.53). Kıdeme göre on dört günden yirmi altı güne kadar değişir.