Telafi Çalışması Nedir?

Zorunlu nedenlerle işin durması, ulusal bayram ve genel tatil öncesi veya sonrası işyerinin tatil edilmesi ya da benzer nedenlerle işyerinde normal çalışma sürelerinin önemli ölçüde altında çalışılması halinde eksik kalan sürelerin daha sonra tamamlattırılmasıdır (4857 sayılı İş Kanunu m.64).