Sendikal Tazminat Nedir?

İşçinin sendikal nedenlerle iş sözleşmesinin feshedilmesi veya ayrımcılığa uğraması halinde işçinin en az bir yıllık ücreti tutarında ödenmesi gereken tazminattır (6356 sayılı Kanun m.25). Diğer tazminatlardan bağımsız olarak talep edilebilir.