Feshin Geçersizliği Nedir?

İş güvencesi kapsamındaki işçinin iş sözleşmesinin geçerli bir neden olmaksızın veya gösterilen nedenin geçerli olmadığının tespit edilmesi halinde feshin geçersiz sayılmasıdır (4857 sayılı İş Kanunu m.20-21).